Gestión inteligente de talento sanitario
Accede a +100.000 candidatos verificados. Cubre turnos en horas, publica ofertas permanentes y contrata talento internacional.
Gratis, sin tarjeta. Publica turnos, busca candidatos en el marketplace y crea tus ofertas desde el primer día.
Hospitales que confían en nosotros
Más de 300 hospitales en 14 provincias españolas y todo Oriente Medio. Grupos que suman más de 120.000 profesionales sanitarios y millones de pacientes atendidos cada año.
Turnos On-Demand
Cubre guardias, sustituciones y necesidades puntuales con profesionales verificados en menos de 4 horas.
Respuesta en menos de 4 horas
Acceso a +100.000 candidatos
Verificación automática
Pago por turno completado
Contratación Internacional
Servicio end-to-end: sourcing, homologación, visado y onboarding. Profesionales de LATAM y Oriente Medio.
Expertos en SCFHS, DHA, GMC
Homologación y visado gestionados
70% reducción de tiempos
Gestión de reubicación completa
Gestión de Servicios Médicos
Cobertura integral de especialidades con profesionales verificados
Dermatología
Consultas presenciales y procedimientos menores.
- Consultas presenciales
- Procedimientos menores
- Seguimiento pacientes
Radiología
Lectura de pruebas e informes urgentes.
- Lectura de pruebas
- Informes urgentes
- Segunda opinión
Telerradiología
Servicio remoto 24/7 todas las modalidades.
- Servicio 24/7
- Informes en 2-4h
- Todas las modalidades
Digestivo y Endocrino
Consultas especializadas y procedimientos.
- Consultas especializadas
- Procedimientos
- Gestión lista de espera
Ofertas Firmes
Pipeline completo de candidatos con matching inteligente. Pago por contratación exitosa.
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Preguntas frecuentes
¿En qué países podéis ayudarnos a contratar?
Colocamos profesionales en España, Arabia Saudí, Emiratos, Qatar, Omán, Francia y Reino Unido, y trabajamos con centros en Colombia y el resto de Latinoamérica. Tenemos oficina en Madrid, Bogotá y Riad.
¿Necesito cubrir turnos o contratar en plantilla? ¿Qué me conviene?
Si el hueco es de días o semanas —una guardia, una baja, un plan de choque de lista de espera—, es cobertura de turnos y se resuelve en horas. Si buscas incorporar a alguien de forma estable desde otro país, es reclutamiento internacional e incluye homologación y visado. Puedes usar las dos cosas desde la misma cuenta.
¿Qué puedo hacer sin pagar nada?
Crear tu cuenta, publicar turnos, crear ofertas de empleo y buscar en el marketplace de candidatos. Sin tarjeta y sin contrato. Los servicios de reclutamiento y homologación se presupuestan aparte, según volumen y país.
¿Cómo comprobáis que un candidato es quien dice ser?
Con verificación en fuente primaria (PSV): contrastamos el título y la colegiación con la universidad y el organismo que los emitió, no con una copia que nos manda el candidato.